أربعة عناصر تحدد الناجحين في الامتحان المهني
حسب ما هو معروف يتم فتح باب اجتياز الامتحان المهني أمام الأساتذة الذين قضوا ست سنوات على الأقل من الخدمة في الدرجة الحالية. وفيما يلي 4 عناصر يتم من خلالها تحديد النقطة النهائية للنجاح في الامتحان المهني :
1- نسبة النجاح أو الكوطا الخاصة بالامتحان:
حسب القوانين المنظمة الخاصة بالترقية في الدرجة عن طريق الامتحان المهني, يتم أخذ ما نسبته 13 في المئة من العدد الاجمالي للمترشحين المتوفرين على الشروط النظامية سواء تقدموا بطلباتهم لاجتياز هذه الامتحانات أم لم يتقدموا, حيث بعد تصحيح الأوراق وتوصل مركز التقويم والامتحانات بالرباط بالنقط المهنية لكل المترشحين من طرف المديريات الإقليمية يتم ترتيب المترشحين تناقصيا حسب نقطهم النهائية التي تشمل النقطة المهنية + نقطة مواد الامتحان ثم تؤخد نسبة 13 في المئة من العدد الاجمالي للمتوفرين على الشروط النظامية.
2- النقطة المهنية للمترشح (ة):
نقطة المدير+ نقطة المفتش+ نقطة المدير الإقليمي (كل النقط هي على 20) والكل يقسم على 3 (وتشكل النقطة المهنية للمترشح نسبة 30 في المئة من النقطة النهائية )
3- النقطة الخاصة بالامتحان المهني :
هي النقطة النهائية التي يحصل عليها المترشح بعد تصحيح مادة أو مواد الامتحان المهني, حيث أن كل نقطة تقل على 5 في أحد المواد هي موجبة للرسوب .
4- النقطة النهائية للمترشح :
يتم تحديد النهائية للمترشح الذي توفرت فيه الشروط النظامية لاجتياز الامتحان المهني عبر احتساب النقطة المهنية للمترشح (ة) مضروبة في 30 ثم تضاف لها النقطة التي حصل عليها المترشح بعد تصحيح الاختبارت ثم تضرب ب في 70 وبعد ذلك يتم تقسيم مجموع النقط على 100.
لا يعتبر ناجحا في الامتحان المهني إلا المترشحون الذيم حصلوا على معدل يساوي 10/20 على الاقل في جميع الاختبارات وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى في شأنها.